2018年，香格里拉市审计局围绕社会治安综合治理相关要求，以抓好办公区域社会稳定为前提，以创建平安和谐审计机关为目的，强化四项措施，不断推进综治信访维稳工作。

    一、强化领导，健全工作责任体系。为了加强对综治维稳工作的领导，成立了以局长为组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员的综治维稳工作领导小组，“一把手”亲自过问综治信访维稳工作，对综治、维稳工作提出要求，作出安排；并将综治维稳工作纳入局机关目标管理责任制和岗位责任制，实行责任制管理，局里与各股室层层签订责任状，真正做到同部署、同检查、同考核、同奖惩，真正做到摆上位置、负起责任，使综治维稳工作和平安创建工作措施落到实处，取得实效。

    二、强化抓手，大力开展创建活动。一是营造工作氛围。把平安创建的各项活动作为文明创建的重要内容，认真组织开展社会治安综合治理工作的学习宣传活动，增强干部职工学习贯彻相关法规的自觉性。积极开展“七五”普法教育活动，组织学习各种法律法规，不断提高干部职工的法制观念和综治意识。二是深入开展平安创建活动。开展“平安家庭”等平安创建活动，使干部职工对社会管理综合治理的知晓率、参与率达100%。多年来，无干部职工违法犯罪，无刑事案件和重大治安案件，无群体性事件及个人极端的事件。三是加强安全管理。在健全各项安全管理制度的基础上，落实保卫、消防等各项措施，加强对重要部位人防、物防、技防的控管；坚持机关值班制度，强化值班责任，机关干部职工做到人走门锁，人离灯熄，树立了审计机关的良好形象。

    三、发挥作用，不断推进综治维稳工作。一是加强审计监督。严格审计执法，促进被审计单位建立和完善财务制度和机制，规范内部管理，提高资金使用效益；加大对财政、投资、行政事业、涉农资金、扶贫资金等重点项目资金的审计监督，严厉查处违纪违法问题；通过认真履行审计监督职能，促进我市社会稳定和治安大局平稳。二是加强信访工作。

    通过审计，加强与被审计单位的交流与沟通，及时了解掌握信访信息，做到有访及时处理；加大信访法律法规宣传力度，向干部群众宣传依法信访，文明信访知识，引导干部群众依法依规来访，大大提高了干部职工法律意识，从而达到事不出局大院，有话就在局里说，没有发生一起上级部门和本级政府转送、交办的信访案件和越级上访事件。

     四、源头治理，定期排查矛盾纠纷和安全隐患。建立健全矛盾纠纷查处工作机制，定期开展矛盾纠纷排查调处工作，努力消除不安定因素，对可能发生的矛盾纠纷及时加以排查调处，力求把问题解决在萌芽状态，解决在单位内部，解决在基层；高度重视涉及审计部门的涉法涉诉信访问题，积极推进长效机制建设；大力加强机关治安防范和安全管理工作，定期排查机关办公场所以及档案、财务、机房、车辆等重点部位存在的安全隐患，突出抓好机关防火防盗工作，不断促进和谐平安机关建设。